2023年，薛城公安的基本思路是：紧扣学习宣传贯彻党的二十大“一个主题”，紧盯“创优秀、争第一”“一个目标”，围绕“能力提升年”“一条主线”，抓实基础要素管控、文明规范执法、数智公安建设、全警综合素质“四项提升工程”，一以贯之推进从严管党治警，实现薛城公安各项建设全面起势、赶超跨越，在服务保障市区高质量发展中彰显新作为。

一、筑牢“三大基石”，推动薛城公安全面建设跃上新台阶

一是强化忠诚第一属性。以深学促增信。持续抓好党的二十大精神理论武装，波次开展政治轮训、参观见学等学习实践活动，增进全警“两个维护”的坚定性。以党建铸警魂。认真履行从严管党治警主体责任，以党建带队建“示范创建”为抓手，落实责任清单、述职评议等制度，让“公安姓党”融入全警血脉。以护航践使命。坚持学思用贯通，把防范政治安全风险置于首位，在安保维稳、意识形态等领域下好先手棋、打好主动仗。

二是奋进创优第一目标。聚焦重点创优秀。打击提质，实现破案率、追赃率全面上升；防范提效，力争盗抢骗案件发案率明显下降；管控提级，确保重大敏感案事件、安全事故及涉警负面网络舆情“零发生”。突破难点创优秀。强化问题导向，紧盯难点堵点，深刻吸取问题教训，抓好常态化疫情防控、辅警队伍管理等工作，补齐短板，打牢基础。打造亮点创优秀。强化品牌意识，按照“破案出力作、建设出精品、改革出实效”的思路，抓好“一警种一亮点、一所一品牌”培育工作。

三是发力创满第一追求。护安宁创满意。严打黑拐枪、黄赌毒、食药环、盗抢骗等违法犯罪，以破案率追赃率提升增强群众获得感。坚持显性用警、人技结合、全域布防，构建工作站驻“点”、特警铁骑巡“线”、警保联控护“格”、派出所围“圈”、“天网”控“面”的立体化防控网络，推动治安管控力和群众安全感同步提升。优服务创满意。继续抓好窗口帮办员、满意度回访、节假日轮值等措施落实，充分挖掘“云端户籍”“全科警长”潜力优势，紧盯不满意的因素抓整改，进一步提升公安服务满意度。树形象创满意。在法治营商、疫情防控、抢险救灾等方面彰显公安担当，提高宣传层次，壮大宣传声势，更好展现公安精气神。

二、抓实“四项提升”，推动薛城公安整体工作步入新层次

一是抓实基础要素管控第一支撑。强化要素掌控。贯彻“市县主战、派出所主防”要求，以居民商户、行业场所、重点人群、危化毒品为重点，采取“网格驻警+人力情报+智能感知”的方法，实现动态掌握、超前发现、及时应对，变被动防御为主动防控。强化基础建设。科学增加“天网”前端布点，提高智能安防小区覆盖率，推进各警种基础要素数据融合，完成便民警务站、治安检查站、道路交通监控的智能化改造，提升“圈层把控、单元防控、要素管控”能力。强化科技赋能。

二是践行文明规范执法第一要求。转变执法理念。持续开展好“用群众的眼睛看自己，好好说话、文明执法”大讨论大实践活动，大力推广“教科书式执法”，强化反面案例警示，带动执法水平有效提升。贯彻“少捕慎刑”要求，落实认罪认罚从宽处理，在涉疫涉访等敏感事件处置中，更好把握执法尺度、展现执法温度。强化执法监督。推进执法办案管理中心、执法监督中心、物证管理中心“三个中心”建设，用好专兼职法制员队伍，以执法“双清”为抓手，加强执法巡查、纠错、问责，落实终身负责、责任倒查，实现“警、案、人、证”等执法要素全生命周期监督。

三是培育数智公安建设第一动能。加快数智建设。全量汇聚各警种系统及社会面基础数据，通过分类、清洗和可视化加工，为实战提供精准支撑。实施数智警务。强化数据思维、数智驱动，在反诈领域，依托新型犯罪打防中心，通过技术反制、云上防范、数字导侦，实现精准预警、拦截、宣传、打击；在交通领域，开发“云端交管”实现“无接触”全程网办，依托智能交通开展“数字治堵、数智停车”；在巡防领域，打造超视距实战平台，实现治安态势、巡防力量、感知前端、情报信息“一图展示、一键调取”。

四是厚植全警综合素质第一资源。提升应急处突能力。落实“秒秒必争、再快一秒”要求，结合实战大练兵，抓好“1、3、5”分钟快速反应、最小作战单元力量建设。提升群众工作能力。以“一格一警”“一村一警”为载体，让警察回归群众身边，做好听民意、化纠纷、抓宣防等工作。依托“四联”吸纳聚合各类群防群治力量，构建基层社会治理“同心圆”。提升贯彻力执行力。推动绩效考核从考条块向考个体延伸、从考“量”到考“质”转变，强化结果应用，发挥好导向作用。强化“大督察”理念，采取暗访、交叉、网巡等方式开展全系统全过程督察，倒逼全警执行力有效提升。

三、把握“三个关键”，推动薛城公安队伍建设进入新境界

一是抓牢监督执纪。紧盯重点领域、重点岗位，强化责任清单、述职评议等制度落实，敢于较真碰硬，用好“四种形态”，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堤坝。

二是抓严作风整肃。倡树“严、真、细、实、快”工作作风，弘扬优良传统，抓好典型宣传，持续培育新风正气。紧盯“四风”新表现新变种，严格执行“八项规定”《人民警察内务条令》等铁规禁令，持续纠治各类不良风气。

三是抓实暖警惠警。完善“五小工程”“惠警工程”建设，落实好慰问帮扶、定期体检等暖警措施，抓好入警荣休、英模表彰等警营文化建设，增强全警荣誉感、归属感。